高效沟通力-2020年浙江甬润管理层培训与分享
2020-10-20
在2020年10月17日至18日，浙江甬润围绕着“高效沟通力”展开了第一次管理层培训与分享。
沟通与团队协作
“一根筷子易折断.一捆筷子抱成团”。
沟通是人与人之间的桥梁，从物理的角度,桥梁是空气。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。这种过程不仅包含口头语言和书面语言，也包含形体语言，个人的习气和方式，物质环境和赋予信息含义的任何东西。这更提现在我们平时工作时上级与下属之间，工作过程中，一些关键节点，要主动去检查工作的质量和结果。工作完成时，检查最终的输出物。发现问题的时候，尽量用启发的方式，让员工自己发现还有那些不足、得到了哪些收获、如何能做的更好。如果不是出非常大的差错，尽量少用批评的角度去指点员工的工作结果。检查的目的不是批评员工，而是为了让他之后做的更好。
吐槽大会
各部门小伙伴在为公司发展越来越好的前提下，提出了类似于创新、客户需求、团队协作、等问题，各位领导也给出了相应的应答。
刘总总结
企业文化是我们最宝贵财富和行为原则，它不是只停在口头上，更体现在我们的日常工作中。
我们的目标：以直播、短视频、社交为主
我们的使命：与世界分享美好
我们的愿景：做一家有品、有趣的一流互联网科技公司
我们的价值观：正直感恩，分享协作，拥抱变化，追求卓越